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錨定目標,聚力前行|甘肅恒達召開2025年中總結暨下半年工作部署大會

時間:2025年07月19日     來源:本站原創(chuàng)

錨定目標,聚力前行|甘肅恒達召開2025年中總結暨下半年工作部署大會 

年中回眸,砥礪奮進;蓄勢揚帆,再啟新程。7月19日,甘肅恒達工程檢測有限公司隆重舉行2025年中工作總結暨下半年工作計劃會議。公司董事長王生強作主題報告,深度剖析上半年經營的得與失,精心擘畫下半年的發(fā)展藍圖。技術總工程師就技術質量與安全作專題講話,副總經理宣讀重要人事任命。全體管理人員及骨干員工齊聚一堂,共同回顧過往,謀劃未來,凝聚廣泛共識,為決勝全年目標吹響了激昂的沖鋒號角。

錨定目標,聚力前行|甘肅恒達召開2025年中總結暨下半年工作部署大會

會議伊始,董事長王生強代表公司管理層作了題為《2025年中工作總結暨下半年工作計劃》的主旨報告。報告指出,在2025年上半年,面對復雜多變的市場環(huán)境,恒達檢測全體員工緊緊圍繞年度目標,秉持“穩(wěn)中求進”的工作總基調,實現(xiàn)了經營狀況的基本穩(wěn)定以及質量與效益的雙提升。

一、居安思危,直面挑戰(zhàn):問題剖析與風險警示

在充分肯定成績的同時,王董事長以高度的危機意識,深刻剖析了當前公司發(fā)展所面臨的嚴峻挑戰(zhàn):市場競爭日益激烈,成本壓力持續(xù)攀升,績效管理存在短板,人才梯隊建設遭遇瓶頸,質量風險較為突出。

二、創(chuàng)新驅動,決勝全年:下半年八大攻堅方向

針對上述問題與挑戰(zhàn),王董事長明確了2025年下半年工作的核心思路與八大重點任務,號召全體員工聚焦目標,奮力沖刺:

1、加速資質能力建設,提升公司在行業(yè)內的競爭力。

2、深耕市場,積極拓展業(yè)務,擴大市場份額。

3、優(yōu)化人才隊伍結構,為公司發(fā)展提供堅實的人才支撐。

4、全面提升管理水平,提高運營效率。

5、整頓績效考核,牢固樹立“結果導向”的理念。

6、推進信息化建設升級,適應數(shù)字化發(fā)展趨勢。

7、提升效能,降低成本,增強公司盈利能力。

8、嚴把質量生命線,確保檢測結果的準確性與可靠性;同時筑牢風險防控底線,保障公司穩(wěn)健運營。

三、技術與管理并重:強化保障,助力發(fā)展

公司技術總工程師高業(yè)奎在會上圍繞“技術操作性”“報告嚴謹性”“檢測安全生產”三個方面進行了深入闡述。強調要持續(xù)提升技術操作的規(guī)范性和熟練度,加強對檢測人員的技術培訓;嚴格保證報告的嚴謹性,降低錯誤率,提高報告質量;時刻緊繃安全生產這根弦,確保檢測過程中的人員安全與設備安全。

副總經理王峰遠宣讀了劉強、楊涵福副主任的任命文件,明確了新任命人員的職責與分工,為公司的管理團隊注入了新的活力,進一步優(yōu)化了管理結構,提升了管理效率。

此次年中工作會議的召開,為甘肅恒達工程檢測有限公司下半年的發(fā)展明晰了方向、凝聚了力量。公司全體員工將以此次會議為重要契機,正視問題,勇于擔當,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,全力打好全年收官之戰(zhàn),推動公司持續(xù)健康發(fā)展,為建設工程質量檢測事業(yè)貢獻積極力量!

 甘肅恒達工程檢測有限公司

2025年7月19日    


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